Регистрационный номер: ЭЛ № ФС 77 – 81792 от 31.08.2021 ISSN: 2782-6031

Механизм взаимодействия лиц, включенных в молодежный губернаторский резерв Омской области с органами исполнительной власти Омской области

Иост В. И.

PDF 3
  • Аннотация
  • Об авторе
  • Список литературы

Аннотация

В статье рассмотрен механизм формирования и использования Молодежного Губернаторского резерва Омской области, то есть сформированной на конкурсной основе группы граждан Российской Федерации, соответствующих требованиям, предусмотренным Указом, для назначения на должности государственной гражданской службы Омской области, а также для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы. Выделены проблемы имеющегося механизма и предложены конкретные рекомендации по их решению.


Ключевые слова

Резерв; молодежный резерв; Губернаторский резерв; Омская область; Аппарат Губернатора и Правительства Омской области.

Об авторе

Иост Валерия Ивановна 

Бакалавр 4 курса экономического факультета Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского, г. Омск, Россия, e-mail: lady.iost@mail.ru

Список литературы

1. Асессоров П.С., Картушина Е.Н. Формирование кадрового резерва компании как стратегическая задача // Социально-экономические явления и процессы. 2013. № 5. С. 31–34.

2. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Практикум: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. М., НИЦ ИНФРА-М, 2015. 365 с.

3. Ермилов С.И., Биглова А.А. Кадровый резерв организации // Молодой ученый. 2020. № 3(293). С.343–347.