Регистрационный номер: ЭЛ № ФС 77 – 81792 от 31.08.2021 ISSN: 2782-6031

Тенденции развития рынка труда России

Стаурский Е. С., Стаурский С. С.

PDF 7
  • Аннотация
  • Об авторе
  • Список литературы

Аннотация

Кадровый потенциал является важнейшим фактором экономического развития государства. Пандемия коронавируса парализовала все сферы экономической и общественной жизни планеты. Особенно разрушающее воздействие ощутил рынок труда. Тотальная остановка деятельности производственных, торговых организаций, предприятий сферы услуг на фоне закрытия государственных границ и транспортного сообщения привела к масштабному экономическому кризису. Ухудшение экономической конъюнктуры масштабирует не только обнищание, но и маргинализацию общества. Так, пандемия приводит не только к пагубным экономическим, но и к дестабилизирующим социальным последствиям. Отсутствие у людей работы, возможности обеспечить приемлемый уровень жизни неминуемо приводит к росту преступности, способствует повышению уровня недовольства в обществе. Системные изменения в экономике под воздействием пандемии COVID-19 имманентно требуют структурной реформации ее отраслей, модернизации образования, развития новых форм взаимодействия между работодателем и работником. Коронакризис инициировал и существенно ускорил кардинальные перемены во всех сферах экономической и социальной жизни общества. Одни специальности и профессии начали терять актуальность, а на другие резко вырос спрос, и возникла потребность в большом количестве работников.


Ключевые слова

У ровень занятости; рабочая сила; безработица; пандемия; рынок труда; доходы населения.

Об авторе

Евгений Станиславович Стаурский

Доцент кафедры экономической теории и финансового права Омской академии Министерства внутренних дел Российской Федерации, кандидат технических наук, доцент, г. Омск, Россия, e-mail: SES-QQ@yandex.ru

Станислав Станиславович Стаурский

Преподаватель Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, филиал в г. Омск, кандидат экономических наук, доцент, г. Омск, Россия, e-mail: SSS-QQ@yandex.ru

Список литературы

1. Еремейчук К.Ю. Цифровая экономика – будущее России // Аллея науки. 2018. Т. 2. № 14. С. 419–422.

2. Ермоленко М.О., Карп К.И. Российский рынок труда в период коронавируса. Сборник научных трудов IV-й Национальной науч.-практ. конф. науч.-пед. и практ. работников с международным участием в 2 томах. Том 1 / колл. авт.; под ред. А.Д. Бурыкина и А.В. Юрченко. Ярославль: ООО «ПКФ «СОЮЗ-ПРЕСС»», 2021. С. 32–35.

3. Шихалиева Д.С. Влияние пандемии COVID-19 на рынок труда в РФ // Университетская наука. 2021. № 1(11). С. 126–130.

4. Мачехин А.А., Гевондян А.В. К проблеме занятости и безработицы в регионах Северо-Кавказского федерального округа // Тенденции развития науки и образования. 2020. № 59(2). С. 18–21.

5. Тимохин Д.В., Ковалевский Д.Я. Социально-экономические аспекты развития человеческого капитала лиц с инвалидностью в международном информационном пространстве. В сборнике: Перспективы международного взаимодействия России с зарубежными странами в социально-экономической и гуманитарной сферах. Мат-лы междунар. науч.-практ. конф. / Под ред. В.Д. Байрамова, И.Л. Литвиненко. 2018. С. 109–112.

6. Науменко С.М., Шумилова Е.Ю., Кривченко В.А. Современные тенденции развития венчурных фондов в России // Университетская наука. 2016. № 1(1). С. 140–143.

7. Кашепов А.В. Рынок труда РФ в 2020–2021 гг.: безработица и структурные изменения / А.В. Кашепов, К.В. Афонина, Н.В. Головачев // Социально-трудовые исследования. 2021. № 2(43). С. 33–44.